7 pravila za donošenje ispravnih odluka

7 pravila za donošenje ispravnih odluka

Kako donositi odluke?

Koliko puta vam se dogodilo da ste donijeli pogrešnu odluku? I, požalili. Imam za vas dobru vijest. Donošenje ispravnih odluka se trenira i uči. Svatko od nas posjeduje i dobre i loše osobine. Važno je da se upoznamo sami sa sobom i osvijestimo koje su naše snage, a što su nam slabosti i da pri tom budemo brutalno iskreni sami sa sobom. Važno je osvijestiti na što stavljamo fokus, o čemu razmišljamo i kako? Da li se u različitim situacijama više usmjeravamo na ono što je negativno ili na ono što je pozitivno. O tome će ovisiti i naše donošenje ispravnijih odluka.

Na što najprije pomislite kad trebate donijeti neku važnu odluku? Što god da vam je palo napamet, osjetili ste istodobno i strah i uzbuđenje. Strah, što sve može poći naopako, a uzbuđenje kad u obzir uzmete što sve možete imati od željenog ishoda.

Trik je u tome da razmišljate na pravi način i da svaku situaciju probate okrenuti u svoju korist. Mnogi smatraju da će se tako izložiti nepotrebnoj i negativnoj situaciji. No, izbjegavanje donošenja odluke neće vas spasiti od nevolja, niti će vam omogučiti lagan život.

Koliko ste spremni na rizik?

Kada birate, odnosno donosite odluke, riskirate da izgubite, ali isto tako riskirate i da pobjedite. Kako smoći hrabrost za donošenje novih riskantnih odluka? Odgovor se krije u dva pravila:

Prvo pravilo: nisu sve situacije u životu jednako riskantne, bilo da se radi o biznisu ili privatnom  životu. Kad se upuštate u nešto novo, razmotrite čimbenik opasnosti što bolje možete. Tu će vam pitanje „Što ako se dogodi to i to…….?“ jako puno pomoći da sagledate sve prepreke koje vam se mogu naći na putu. Ukoliko se sami ne možete sjetiti svih prepreka, pitajte svoje najbliže suradnike i prijatelje. Vidjet ćete i sami koliko vam mogu pomoći. Zatim za svako to pitanje pronađite najmanje 1 – 2 rješenja kako ih možete riješiti. 

Zapitajte se kako možete uvećati svoje šanse za uspjeh, a potencijelne opasnosti svesti na najmanju moguću mjeru. Dobro razmislite o svemu, procijenite situaciju u koju se upuštate, držite pod kontrolom ono što možete i na što imate utjecaj i u skladu sa svim tim poduzimajte korake.

Drugo pravilo: najgori scenarij nakon izlaganja riziku i doživljavanja neuspjeha je rijetko onako strašan kao što ste se vi bojali da će biti. Obično se više fokusiramo na ono što smo napravili loše.

Nemojte se ograničavati razmišljajući o onim situacijama u kojima ste bili neuspješni. Umjesto toga, fokusirajte se na ono što ste naučili iz toga i na sve ono što bi vam kasnije moglo koristiti.

Bilo kakav veći uspjeh zahtijeva preuzimanje odgovornosti. Razmislite o nekom koga dobro poznajete i kome se divite, a tko uspješno donosi odluke. Što je to čemu se zapravo divite? Koje su to karakteristike i osobine? Uspješne osobe preuzimaju odgovornost za odluke koje donose pa i za one koje se doimaju preriskantne i nemoguće.

Primjer klijentice koja je pokrenula vlastiti biznis:

Klara je bila marketinški stručnjak, radila je za veliku kompaniju, a imala je želju pokrenuti vlastitu agenciju. Na poslu je bila pod jakim stresom, ali ga nije željela napustiti dok ne pokrene svoj novi posao. Imala je naviku skoro svakodnevno naći se s prijateljicama na kavi poslije posla, a navečer otići u teretanu.

Budući da je živjela sama to nije predstavljalo problem sve dok nije poželjela pokrenuti vlastiti biznis. Znala je da bi slobodna poslijepodneva i večeri trebala iskoristiti za postavljanje temelja svoje buduće tvrtke, ali je toliko zaglavila u obrascu aktivnosti nakon radnog vremena da se nije mogla pokrenuti. Neprestano je govorila: „Nemam vremena“ i svaki je dan bio isti.

Kada je došla na Poslovnu Akademiju uvidjela je što joj je doista važno te je sastavila popriličan popis razloga zašto želi imati svoju agenciju. To zovemo OSOBNI ZAŠTO i tu se krije vaša unutarnja motivacija. Napravila je i biznis plan te raspored po danima i mjesecima koji ju je polako izvlačio iz rutine. Postupno se prestala nalaziti svaki dan s prijateljicama i to je vrijeme posvetila planiranju.

Kako je njezin entuzijazam rastao, postajala je sve odgovornija prema sebi i svojem je cilju posvećivala sve više vremena. Ostavila si je jedan dan u tjednu da se viđa s prijateljicama. U međuvremenu je pokrenula vlastitu agenciju. Na individualnom konzaltingu nakon Poslovne Akademije rekla mi je da se dosta dobro nosi sa svakodnevnim izazovima, usmjerena je na svoje idealne klijente, a prolazi sve probleme kao i većina hrvatskih poduzetnika. Unatoč tome je sretna i ispunjena jer je preuzela odgovornost i donijela odluku da će unijeti promjene u svoj život.

Za donošenje dobrih odluka napravite slijedeće:

  • Odredite vlastite snage. Koje će vam vještine, iskustva, stavovi ili uvjerenja pomoći da se suočite s izazovima?
  • Odredite vlastite slabosti. Koje vam sposobnosti nedostaju? Koja bi vam ograničavajuća uvjerenja mogla smetati?
  • Odredite prilike. Koje su vaše osobne nagrade za uspješno rješavanje izazova? Zašto vam je to važno? U odgovoru ćete pronaći unutarnju motivaciju.
  • Odredite opasnosti. Koji je najgori mogući ishod? Što mogu izgubiti?

 

Izađite izvan poznatih okvira. Slijedeći put kad se nađete u situaciji u kojoj ne možete donijeti odluku  sagledajte stvari iz svih kutova. Kreativnost može unijeti odgovornost u vaš život. Priznajte što nije dovoljno dobro. Vjerujte u sebe.

Svi uspješni ljudi morali su nadvladati svoje strahove i proračunato preuzeti rizike. Strah se najlakše i najučinkovitije prevlada kada se s njim suočite izravno i kada poduzimate odvažne, odlučne poteze. Što više budete preuzimali odgovornost i donosili odluke, to će vam ona biti prirodnija i lakša.

7 koraka za lakše donošenje odluka:

Da biste izbjegli donošenje pogrešnih odluka oslanjajući se isključivo na intuiciju postoji sedam koraka koji će vam pomoći u organiziranijem i metodičnijem pristupu kod nastanka teške situacije ili problema. Pomoći će vam da budete proaktivniji u suočavanju i s planiranim, ali i s neplaniranim izazovima.

Prvi korak je da odredite situaciju. Uspješno rješavanje izazova u životu i na poslu kreće od ulaganja vremena i truda u jasno i sveobuhvatno definiranje problema. To će vam pomoći da umanjite napetost i stres koji osjećate u vezi te situacije i da se usmjerite na cilj koji je pred vama.

Drugi korak odnosi se na to što govorite sami sebi u vezi problematične situacije koju ste upravo odredili. Kao što znate, vaše misli o bilo kojoj situaciji mogu djelovati za vas ili protiv vas. Razmišljajte pozitivno, postat ćete pozitivni, razmišljajte negativno, postat ćete negativni. Sve što govorite sebi ključno je za emocionalno stanje u kojem se nalazite i utječe na donošenje odluka.

Treći korak odnosi se na cilj koji priželjkujete. Odredite željeni cilj koji treba biti konkretan, mjerljiv, realan, pozitivan, izazovan, usmjeren na djelovanje i vremenski ograničen.

Četvrti korak je da koristite vlastite resurse, znanja i vještine koje vam pomažu u rješavanju određene problematične situacije. Traženje rješenja od vas zahtijeva da odredite i eliminirate prepreke nastale zbog negativnih načina razmišljanja. Tako birate pozitivne oblike ponašanja i stava. Odlike pozitivnog stava su: optimizam, vjera,  karakternost, odvažnost, samopouzdanje, odlučnost, strpljivost, staloženost i koncentriranost.

Peti korak jest da vizualizirate ishod. Najuspješniji ljudi koriste vizualizacije u rješavanju niza teških situacija. To potvrđuju mnogi uspješni poslovni ljudi i profesionalni sportaši. Zamišljajte mentalne slike ishoda, kako izgledate, kako se osjećate, dodajte što je moguće više detalja, boja, mirisa, zvukova.

Šesti korak jest djelovanje. Stupite u akciju. U ovom koraku trebate imate jasan plan koji obuhvaća konkretne korake koje je potrebno poduzimati da biste rješili problematičnu situaciju.

I sedmi korak se odnosi na procjenu vlastitog djelovanja. Osvrnite se na poduzete korake do sada. To će vam pomoći da uvidite gdje se trenutno nalazite i da uočite koliko je vaše djelovanje bilo učinkovito i što još sve možete poduzeti da biste na kraju bili zadovoljni.

Procjenu djelovanja možete provjeriti postavljajući si pitanja:

  1. U kojoj sam mjeri ostvario svoj cilj?
  2. Što je funkcioniralo kako treba? 
  3. Koji su bili konkretni koraci koje sam poduzimao?
  4. Što je moglo funkcionirati bolje?
  5. Što bih sljedeći put učinio drugačije?

Želim vam puno uspjeha u donošenju ispravnih odluka. Ako želite postići još više u svom osobnom i poslovnom razvoju  kontaktirajte me na kako bismo pronašli za vas najlakši put da to i ostvarite.

Možda Vas zanimaju i ove teme:

Kako vam coaching tehnike mogu pomoći u motivaciji zaposlenika?

Što svaki poduzetnik treba znati ako želi povećati svoj prihod?

Kako svojim prodajnim tehnikama oduševiti i zadržati kupca?

Ostale blogove pogledajte ovdje.