Business Coaching Akademija

Inga Lalić Business Coaching

Kako najlakše motivirati zaposlenike i uspješno upravljati timom?

U današnje vrijeme sve užurbanijeg poslovanja i zahtijevnosti tržišta vođenje ljudi i motivacija zaposlenika nije nimalo lagan posao.

Ako ste vlasnik tvrtke, direktor, manager, voditelj ili poduzetnik vaš posao je da vodite i upravljate timom ljudi. Onda znate kako je to najljepši, a ujedno i najteži posao na svijetu.

Koliko puta ste delegirali zadatke, a oni napravili nešto drugo? Koliko ste vremena izgubili čekajući da preuzmu inicijativu i samostalno donesu odluku? Borite se s rokovima, prodajnim planovima, učinkovitošću? Imate probleme unutar tima? Neki zaposlenici ili odjeli ne prenose si međusobno potrebne informacije? Ili su čak u konfliktu?

Vodite sastanke i individualne razgovore kako biste motivirali zaposlenike i unaprijedili poslovanje. Imate osjećaj da sve morate sami jer nitko ne preuzima odgovornost. Umorni ste i pod stresom. Nekad vam je svega dosta.

Potpuno Vas razumijem jer sam i sama bila u toj situaciji dok sam radila kao direktorica prodaje i vodila tim od stotinu prodajnih predstavnika.

Kao što ne možemo prodavati svima na isti način, tako i ne možemo voditi sve ljude isto jer smo svi mi potpuno različiti. Imamo različite potrebe i različito se ponašamo i reagiramo u određenim situacijama.

Neki su više usmjereni na detalje, neki na širu sliku, netko je više individualac, nekome više odgovara timski rad. Neki se motiviraju strahom što sve mogu izgubiti, a neke motivira želja za dobitkom, dok nekima doslovno trebate sve nacrtati.

Pročitajte blog: Kako mi coaching tehnike mogu pomoći u motivaciji zaposlenika?

Postanite business coach

Današnje moderno poslovanje zahtijeva od vlasnika biznisa, direktora i managera da budu i coachevi te osposobljeni novim coaching tehnikama  kako bi se učinkovito nosili sa svim promjenama unutar tvrtke i na tržištu.

Najbolje rezultate u vođenju tima i motivaciji zaposlenika postižemo kroz coaching jer (napokon) prestajemo objašnjavati i objašnjavati što bi oni trebali raditi nego počinjemo postavljati pitanja. Na taj način članove tima stavljamo iz posljedice u uzrok. Tu se događa najveća promjena.

Uloga business coacha je treniranje i motiviranje zaposlenika kroz usmjeravanje, podršku, odgovornost i poticaj. Poznavajući metodologiju coachinga postavit ćete bolje ciljeve, jasnije ćete ih delegirati i prenositi svom timu na način da vas oni razumiju. Zaposlenici će zadatke brže ostvarivati i tako povećati svoju učinkovitost i produktivnost, a najbolje od svega što ćete poboljšat odnose unutar tima.

Koliko dobro vodite svoj tim?

Što su coaching tehnike?

Osnovne poslovne coaching tehnike pomažu vam da bolje komunicirate i upravljate s članovima vašeg tima te ih motivirate da budu zadovoljniji sobom, svojim poslom i karijerom.

Pod coachingom podrazumijevamo skup različitih metoda i tehnika usmjerenih prema osobnom i poslovnom rastu i napretku. Coaching tehnike vam pomaže da definirate i osvijestite sadašnju situaciju u kojem se članovi vašeg tima nalaze te im pomognete da pronađu optimalno rješenje kako ostvariti zadane ciljeve i postignu željene rezultate u poslovanju.

Različite coaching tehnike imaju isti cilj, a to je da u članovima vašeg tima izazovete promjenu kako bi počeli razmišljati i raditi na drugačiji, novi način koji će im donijeti bolje rezultate i više zadovoljstva.

Pogledajte video: Zašto postati business coach?


4 točke promjene:

  • uvid, spoznaja, takozvani aha effect
  • razumijevanje, da mi je kristalno jasno kako mi dosadašnji način rada donosi više štete nego koristi
  • odvajanje od starih navika ponašanja i uvjerenja
  • prihvaćanje i stvaranje novih navika razmišljanja i ponašanja

 

U svakoj coaching tehnici prolazite kroz ove 4 točke promjene. Koristimo različite tehnike zbog toga što nije svaka situacija i pogreška ista i zbog onoga što sam već rekla, a to je da su ljudi različiti i različito reagiraju na problem ili novi zadatak.

Tako neki bolje reagiraju na jednu, a neki na drugu tehniku. To vam je isto kao da pozovete majstora da vam popravi perilicu rublja, a on dođe samo s jednim alatom. Ako taj alat ne odgovara, ništa od popravka. S druge strane, ako vam dođe majstor s cijelom torbom punom različitih alata, naravno, da ih neće sve upotrijebiti, možda dva ili tri, ali ne zna koji će mu trebati. Zato ih ima i više nego dovoljno. Mora biti siguran da će uspješno otkloniti i riješiti problem.

Tako je i s coaching tehnikama. Što ih više poznajete i vladate njima bit će vam lakše rješavati i nositi se sa svakodnevnim izazovima te uspješno voditi i motivirati svoje ljude.

Praksa pokazuje da ne postižemo svoj puni potencijal koji bi prema svojem obrazovanju, znanju i sposobnostima trebali ostvarivati, a uzrok leži u našim ograničavajućim uvjerenjima kojih nismo svjesni. U tome coaching tehnike daje najbolje rezultate i zbog toga se sve više primjenjuje i koristi u biznisu.

U današnjem užurbanom tempu i radu sve više vremena provodimo na poslu i zbog toga je važno da ga kvalitetno provodimo. Sva istraživanja pokazuju da su uzročnici svih bolesti psihosomatskog karaktera, a jedan od glavnih je stres. I zato pomognite i sebi i svom timu da radite lakše, učinkovitije i sretnije.

Business Coaching Akademija

Business Coaching Akademiju osmislila sam i napravila kako bih vam pomogla da u samo 2 dana na najlakši i najbrži način ovladate coaching tehnikama i osposobite se da nastavite uspješno voditi svoj tim.

Prvo ćete naučiti coaching metodologiju koja je osnova i temelj za coaching tehnike.

Na Akademiji ćete dobiti konkretan razgovor u 6 koraka sa svim pitanjima koje trebate postavljati kako biste uspješno motivirali, poticali i usmjeravali svoj tim prema traženju rješenja i vrhunskim rezultatima.

Taj “kostur” možete koristiti za sve teme i situacije u kojima se nađete i o kojima trebate razgovarati s članovima svog tima.

Uz to dobivate i 10 novih coaching tehnika kojima se koriste svjetski stručnjaci, a koji će Vam osigurati maksimalnu uspješnost u radu sa ljudima. Tehnike su proizašle iz više psihoterapijskih pravaca (Transakcijska analiza, Geštalt terapija, NLP …)

Kako riješavati svakodnevne izazove, kako od tima izvući maksimum, kako pronalaziti prava rješenja, kako se nositi s teškim situacijama, kako postavljati prave ciljeve, kako motivirati zaposlenike samo su neke od tema obuhvaćene ovim tehnikama.

Teme treninga:

  • Što je coaching
  • Zašto coaching
  • Coaching proces
  • Sustav vrijednosti coacha voditelja i člana tima
  • Protokoli i priprema
  • Business coaching u 6 koraka
  • 10 coaching tehnika
  • U kojim situacijama primjenjivati koju tehniku
  • Usredotočenost na rješenja
  • Coaching kao stil vođenja
  • Praćenje rezultata coachinga
  • Praktične vježbe svake tehnike

Inga Lalić, Business Coaching AkademijaU svojoj petnaestogodišnjoj karijeri održala sam više od 2000 sati individualnog coachinga. S coachingom sam se upoznala još davne 2005 godine. Certificirani sam Nlp coach, Nlp master, Wingwave coach, a na Nlp & coaching akademiji završila sam trening “20 najefikasnijih coaching tehnika”. Više o meni pročitajte ovdje.

Kroz iskstvo u radu s ljudima, uvidjela sam da mi coaching kao metoda najviše odgovara i da najbolje rezultate u individualnom radu postižem kroz coaching. Upravo zbog toga prenosim znanje i metodologiju coachinga kroz edukacije i treninge za vlasnike biznisa, direktore, management i voditelje. 

Tvrtke i korporacije u kojima sam educirala njihove zaposlenike su: Lesnina, Erste Leasing, Optima Telekom, Wiener osiguranje, Đuro Đaković Kotlovi, Pekare Dubravica, Banka Kovanica, Hella, Aurelia svježe tjestenine i mnoge druge. Pogledajte ostale reference.

Pročitajte što kažu polaznici Business Coaching Akademije

Business Coaching Akademija pruža dobar uvid u tehnike coachinga i motivacije zaposlenika. Dobra stvar je što su te tehnike primjenjive i u svakodnevnom životu i mimo poslovanja. Inga je jako dobar motivator i voditeljica grupe. Vidi se da ima znanja i iskustva. Svi komplimenti.
Igor Gržinić, G.I.I.Tube d.o.o. Potpićan, Istra

Radionica na kojoj smo dobili puno novih informacija, metoda i alata za bolje rukovođenje i upravljanje timom i odjelom. Prezentirano je puno mogućnosti za rast i razvoj svakog managera i rukovoditelja. Inga je odlična prezenterica i coach. Ugodnim glasom, vanjštinom i gestikulacijom potkrepljuje sve ono o čemu podučava. Vjerodostojna i autentična u svom nastupu prenosi na svoje polaznike dobre vibracije i entuzijazam kao i poruku da ništa nije nemoguće i samo je nebo granica.
Jasmina Tunjić, HRT, Zagreb

Korisne tehnike i koraci koje sam dobio na Business Coaching Akademiji. Jedva čekam da ih primjenim u praksi. Posebno mi se sviđa koncept znanja koji sam dobio. Dojmile su me se spoznaje te jednostavnost alata, tehnika i koraci. Inga je profesionalna, elokventna, daje puno primjera, prenosi znanje i energiju te stvara ugodnu atmosferu.
Tomislav Lneniček, Nove mogućnosti d.o.o., Lipik

Jako sam zadovoljna Business Coaching Akademijom. Sve mi je primjenjivo u praksi, konkretni primjeri s prijedlozima rješenja. Jako dobro strukturirana edukacija. Inga je jasna, razumljiva, konkretna i pozitivna. S Ingom smo već surađivali tako sam otprilike znala što mogu očekivati.
Andreja Komak, Pivovara Osijek d.o.o.

Jako puno korisnih informacija u samo 2 radna dana. Dobili smo savjete kako komunicirati kada prosječan voditelj tima zapne. Mi svi stanemo i ne znamo korak dalje, no sada znamo kako postupiti! Dinamično je, jer ovo nije samo prezentacija, gdje se samo sjedi i sluša. Svatko iznosi svoje probleme i primjere iz prakse te se zajednički dolazi do rješenja. To je velika razlika u odnosu na druge edukacije!
Ante Katavić, direktor tvrtke Smartnet, Split

Sve je potkrijepljeno primjerima, puno smo vježbali, mogli smo iznositi svoje situacije s posla. Korak po korak smo razradili rješenje situacije za svakog polaznika. Sve edukacije bi trebale biti tako interaktivne! Naučila sam da je moj najveći problem što previše pričam i da trebam više slušati. Iako sam znala da je to važno i čula to već sto puta, sada sam to tek osvijestila na pravi način. Radi se o samo dva dana po 6 sati, toliko vremena svatko može izdvojiti, a dobili smo alate koje odmah možemo koristiti. Konkretno i primjenjivo!
Sandra Žager, vlasnica računovodstvenog ureda Manafaktura 11, Zagreb

Izvrsna edukacija jer je mogu primijeniti i na poslu i privatno. Odlično je što smo dobili 10 različitih tehnika, možemo odabrati koja nam najviše odgovara. Naučio sam točne korake za razgovor 1 na 1 s osobom kako bi riješio neki problem, pomogao i bolje vodio tim.
Patrik Bedić, predsjednik Debatnog Kluba Ekonomskog fakulteta u Zagrebu

Bilo je zaista zanimljivo. Odlična prezentacija coaching tehnika. Već vidim svoja dva favorita koja ću svakodnevno primjenjivati u svom radu. Drago mi je da sam bila dio ove sjajne ekipe.
Indira Novaković, Zagreb

Business Coashing Akademija mi se jako svidjela, premda je tematika dosta opsežna, Inga je uspjela prezentirati sve na vrlo jednostavan način. Realnih primjera iz prakse je bilo puno, grupa je bila odlična, tako da smo dobili puno više od očekivanog i puno aha momenata. Inga je vrlo topla, susretljiva, smirena i realna sugovornica. Vrlo je kongruentna s temom koju obrađuje, a posebno se cijene brojni primjeri nastali u vlastitom poslovnom iskustvu.
Ivana Alaerić, HEP, Zagreb

Jako produktivna i osvještavajuća Coaching Akademija gdje sam shvatila koliko i gdje sam griješila te koliko je moguće unaprijediti posao, motivirati ljude i dobiti odlične rezultate. Da bismo uspješno motivirali svoj tim moramo krenuti od sebe. Inga vrlo jednostavno objašnjava i prikazuje brojne situacije iz prakse. Sigurno ćemo ostati u kontaktu i surađivati i dalje.
Sandra Vojković, Split

Business Coaching Akademija mi se jako svidjela i voljela bih sudjelovati na još ovakvih konkretnih edukacija. Jako puno svakodnevnih primjera iz prakse gdje sam osvijestila što sam radila dobro, a što ne. Inga ulijeva povjerenje, jako je usmjerena i koncentrirana na to što govori, mirna je i staložena.
Vedrana Pijuk, Didovo zlato d.o., Split

Vrlo kvalitetna edukacija na Business Coaching Akademiji, temeljito obrađeni pojmovi kroz praktične zadatke koji su primjenjivi za posao, ali i svakodnevni život. Inga je pripremljena, profesionalna, vlada područjem rada, sigurna u sebe, istovremeno vrlo pristupačna i jednostavna. Osoba od koje možemo puno naučiti. Prošla sam veliki broj edukacija, a nakon ove imam osjećaj da sam dobila puno, puno više i da je sad sve na meni. To su za mene vrlo motivirajuće situacije.
Mirela Stanić-Popović, Udruga Krijesnica, Zagreb

Business Coaching Akademija mi je pomogla da osvijestim situacije koje mi se svakodnevno događaju. Također mi je dala motivaciju da ustrajem u poslu i napravim nove iskorake. Inga i ja upoznali smo se na poslovnom treningu koji je vodila za moj tim prije par godina i tad je bila izvrsna trenerica i coach. Sad sam još više oduševljen napredkom koji je postigla u vođenju edukacija i doživljavam ju kao primjer kojeg trebam slijediti.
Zoran Šimunić, direktor, Naše klasje d.o.o., Zagreb

Akademija je bila odlična, inspirativna i poučna. Tehnike komunikacije i coachinga koje smo naučili su lako primjenjive u svakom poslovanju. Uvjerena sam da ću s novim tehnikama doprinijeti napretku cijelog mog tima. Inga je na pristupačan i jednostravan način prenijela tehnike coachinga da sam poželjela čuti i druge njezine radionice i seminare i da nam svima u timu drži edukacije.
Helena Budiša, UHY HB EKONOM d.o.o., Split

Akademija je bila izuzetno praktična i korisna. Sve teme su bile relevantne i napravljene na način da su lako primjenjive u poslovnoj praksi. Bilo je dovoljno praktičnog rada da se teorija jednostavno pretoči u praksu. Izuzetno korisno. Inga je na izrazito profesionalan i lako razumljiv način prenosila informacije. Svojom energijom i iskustvom je učinila da 2 x 6 sati doslovno proleti. U svakom trenutku je za svako pitanje imala konkretan odgovor. Stvarno je sjajan coach!
Dubravko Opašić, Zagreb

Business Coaching Akademija je odlično koncipirana edukacija koja vam pomaže u vođenju i motivaciji tima. Kao bonus dobili smo i 10 najučinkovitijih coaching alata, vrlo kratke tehnike odmah primjenjive u praksi. Inga jako lijepo vodi radionicu, objašnjava korak po korak, razumljivo i jasno prezentira coaching tehnike i na sva pitanja ima odgovor.
Mišel Tepša, Optimus Vita tim d.o.o, Dom za starije “Dalmatino”, Biograd na moru

Jako zanimljiva edukacija Business Coaching Akademija na kojoj sam naučila nove tehnike koje ću primjenjivati u svom svakodnevnom poslovanju i vođenju i motivaciji zaposlenika. Najviše mi se svidjelo što smo na radionici prošli jako puno primjera iz prakse. Kod Inge mi se sviđa što konkretno odgovara na pitanja, srdačna je i opuštena. Na zanimljiv i uvjerljiv način vas vodi kroz radionicu.
Alida Štokovac, Kalmar Implant Dentistry d.o.o., Rijeka

Izrazito sam zadovoljna s cijelom dosadašnjom suradnjom. Ova Akademija mi je bila korisnija nego što sam očekivala, bilo je uistinu odlično ponoviti i basic coaching u 6 koraka te je nadograditi s naprednijim tehnikama. Wingwave metoda i miostatički test su me jako pozitivno iznenadili i moramo raditi na tome. Najprimjenjivija metoda za rad s djelatnicima mi se čini Skaliranje te nju obavezno mora naučiti svaki voditelj.
Maja Raca, dipl.ing, Koordinator maloprodaje u Pekare Dubravica d.o.o., Zagreb

Koliko dobro vodite svoj tim?

7 razloga zašto bi svi poduzetnici, direktori, manageri i voditelji trebali biti educirani za business coacha:

1. Previše objašnjavate svojim zaposlenicima što bi trebali raditi i dajete im gotova rješenja kako bi nešto trebali učiniti. Business coaching će vas osposobiti i naučiti postavljati prava (teška) pitanja koja će ih potaknuti na razmišljanje i samostalno traženje rješenja.

2. Dosta vremena gubite na rješavanje odnosa unutar tima. S coachingom dobivate lakoću i razumijevanje u komunikaciji.

3. Vjerujete da će posao trpjeti ako niste prisutni cijelo vrijeme i nemate sve pod kontrolom. Uzimate na sebe i dobar dio posla svojih zaposlenika umjesto da ih vodite da sami preuzmu odgovornost za svoj dio posla. Kao business coach to više nećete raditi.

4. Otkrit ćete unutarnje motive svakog člana svog tima te točno znati što ga pokreče i zašto?

5. Umjesto nezadovoljstva i stresa dobit ćete sretnije i produktivnije djelatnike.

6. Odnosi između vas i vaših zaposlenika će se poboljšati jer ćete svi postati motiviraniji za postizanje većih rezultata što će se pozitivno odraziti na atmosferu unutar tvrtke.

7. Poznavanjem novih coaching tehnika dodatno ćete se osposobiti i postati još bolji i izvrsniji u svom radu. Razmislite zašto svi svjetski lideri svakodnevno koriste coaching u svom radu.

U inozemstvu coaching je sastavni dio poslovne prakse. Uspješni ljudi koriste coachinga jer su svjesti da im je to još jedan dodatni alat i ulaganje u poslovnu i osobnu budućnost te tako postaju još uspješniji i definitivno su korak ispred konkurencije.

Termini i raspored održavanja Business Coaching Akademije

Akademija traje 2 dana i održava se petkom i subotom od 09.00 do 15.00h

Termini:

  • 15.-16.03.2019.
  • 24.-25.05.2019.

 

Radi se u malim grupama, broj sudionika je ograničen jer je edukacija vrlo interaktivna. Prolazite kroz niz tehnika, vježbi i simulacija kako biste sve naučeno mogli odmah primjeniti u svoj svakodnevni rad.

Cijena za 2 dana edukacije je 2.400 kn + PDV (ukupno 3.000 kn)

Mjesto održavanja: BIZkoshnica, Ilica 71, Zagreb

U cijenu je uključeno:


Ukoliko imate više djelatnika koje biste voljeli educirati o novim coaching tehnikama pošaljite upit i možemo organizirati edukaciju u vašoj tvrtki.

Za sva pitanja nazovite me na 091 444 44 03 ili ispunite prijavnicu dolje niže.

Saznajte više

Poslovna Akademija

Ispunite prijavnicu